【来源：包头市人力资源和社会保障局_工作动态】
2025年4月29日，达茂旗人社局对申请劳务派遣经营许可的一家企业进行现场勘验，积极做好行政许可“事前”审核工作。为规范劳务派遣用工行为，推动劳务派遣行业健康有序发展，达茂旗人社局高度重视对劳务派遣机构的监管服务工作。
严把行政许可“入口关”。严格许可程序，规范劳务派遣行政许可工作流程，对申请、延续、变更劳务派遣经营等行为，进行“线上、线下”审核并公告。
明确劳务派遣的“禁区”。明确劳务派遣范围严禁企业“假外包、真派遣”，单位主营业务岗位滥用劳务派遣用工等用工不规范不合法行为，加强对劳务派遣单位与用工单位规范化用工的监管服务。
做好维权服务“护航者”。加强与工商、税务等部门联动，形成监管合力，查处劳务派遣企业和用工单位违反劳动保障法律法规侵害劳动者权益行为，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
一审：田野
二审：塔娜
三审：王宏伟
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