性别
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破解就业歧视，促进就业公平②丨“公司考虑我的孩子小，所以机会给了别人”
2025-04-03 07:22:00工人日报—中工网记者 张嫱阅读提示我国法律规定，用人单位在录用人员时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。但是实践中，女性群体就业仍然面临被询问结婚、生育等人生规划问题，一些女性因为生育或是性别原因，职业晋升或薪资待遇受到影响。“是谁规定的只有男性能做电工？全国劳模中不就有女性电工的
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